Konsep Dasar Akutansi SDM - Tujuan Pelatihan

BAB I

KONSEP-KONSEP DASAR AKUTANSI

SUMBER DAYA MANUSIA

3. Tujuan Pelatihan

Tujuan dari suatu pelatihan adalah:

1. Menurunkan total cost pada tingkat operative
2. Meningkatkan pegawai baru yang cetakan sesuai dengan standar kerja pegawai yang ditetapkan perusahaan
3. Mengurangi kerugian karena terjadinya kerusakan/barang sisa
4. Mengurangi perpindahan pegawai
5. Mengurangi tingkat absensi pegawai

Dari semua tujuan di atas maka tujuan kedualah yang amat erat hubungannya dengan konsepsi Akutansi SDM, karena hal itu identik dengan usaha meningkatkan nilai sumber daya manusia suatu perusahaan.

Sumber: Tunggal Amin Widjaja, Drs., Ak.MBA., "Akutansi Sumber Daya Manusia"  Jakarta. PT Rineka Cipta, Agustus 1995

Selengkapnya tentang:
      Definisi Pelatihan
      Metode Pelatihan
      Tujuan Pelatihan